طيف الشعيلي

(بسم الله الرحمن الرحيم )

الوصف: يعد فاتح السجلات الطبية هو العمود الفقري للمستشفى و يعتبر من العناصر المهمة في برامج الجودة النوعية لان تحسين الجودة في السجلات الطبية أساسي و ضروري جدا .لان القائمين بالرعاية الصحية يجب ان يكونوا لديهم القدر الكافي من المعلومات عن السجلات الطبية لكي يقوموا بعملهم وهذا ضروي لاستمرار المريض في الحصول على الرعاية الطبية وان يكونوا قادرين على إعطاء المعلومات المريض التي يطلبها أي وقت مثل:

1_يتم فتح ملف للمريض المقدم له الرعاية الطبية او خدمه صحيه في المستشفى. 

2_ملف المريض سهل الوصول اليه وذألك بوضع رقم خاص به مثل وجود بطاقه مطبوعة تدل عليه او استخدام الات خاصه بذألك.

3_وجود نماذج الاقرارات على المريض موقعه من قبل المريض و الطبيب .

(المعلومات من موقع سبله عمان)

طبيعة وظروف العمل :يعمل فاتح السجلات في غرفه خاصه مع ضرورة استخدام الحاسب الالي وتعتمد ساعات عمله على طبيعة المؤسسة التي يعمل بها و يجب ان يعمل فاتح السجلات في حاسوب منفردا وعاده ما يبدا العمل تحت اشراف متخصص ويمكن لفاتح السجلات بالتواصل مع الموردين و المراقبين المالين وموظفي الضرائب و البنوك وذألك حسب المؤسسة التي يعمل بها و يمكن العمل في هذه الوظيفة (اناث\ذكور).

امثله على المسميات الوظيفية 

-اداره ملفات _اداره البيانات _التوثيق الطبي

(المعلومات من السجلات الطبية _الشؤون الصحية)

المهام الرئيسية لفاتح السجلات في المستشفى  

يقوم موظف فاتح السجلات في المستشفيات بأداء دور مهم في سعيه لتقديم خدمه صحيه متقدمة .نظرا لما يوفره من معلومات شخصيه و طبيه صحيه ودقيقه وسريعة للأطباء و الباحثين في مجالات الطب و الخدمة الطبية. 

كما يقوم بخدمات أخرى مثل 

*توفير خدمات واسعه لمقدمي خدمات الرعاية الصحية.

*دعم خدمات الأبحاث. 

*المحافظة على الوثائق الطبية للمرضى مرتبه وامنه ومتوفرة عند الطلب .

*التأكد من تنفيذ معاير الجودة الخاصة بالسجلات الطبية .

(المعلومات من موقع بيت .كوم)

فرص العمل:تتوافر فرص العمل لفاتحي السجلات نتيجة للنمو الكبير في مجال الاعمال الطبية  و زياده نسبه التعمين في هذه الوظائف.

الاجر والراتب: يعتمد الراتب على المؤهلات التي يحملها الشخص و الخبرات و الواجبات والمسؤوليات التي يقوم به .

التنمية المهنية: يمكن مع التدريب الإضافي و اكتساب الخبرة الترقي الى وظائف اشرافيه او وظائف أخرى تشبه هذه الوظيفة 

التأهيل والتدريب :تزويد بعض المقررات الدراسية مثل الرياضيات البحتة و الحاسوب في الاتصالات ببعض المعارف الأساسية و المهارات المطلوبة لهذه المهنة، ويعمل العديد من الموظفين على تحسين مهاراتهم من خلال الالتحاق بالبرامج التدريبية المتخصصة 

المتطلبات الأساسية 

*متطلبات الأساسية

_ضرورة اكمال الدراسة التنويه 

_دورات تدريبيه في مجال فتح السجلات

_دورات في الحاسوب

_دورات في اللغة الإنجليزية 

*مهارات اساسيه 

_استخدام الأرقام

_الاتصال الشفوي 

_مهارات التفكير وحل المشكلات 

*مهارات الوظيفية 

_اداره المهام الكتابية 

_الرد على استفسارات الزبائن 

_استخدام الحاسوب بشكل جيد و سريع 

_استخدام البريد الالكتروني 

_الطباعة :30_60 (كلمه في دقيقه )

(صور لوظيفه فاتح السجلات )